Juan Miguel Carmona Pou, CEO de Lunet Facility Services, ha participado en la mesa redonda del II Fórum de RSC/Sostenibilidad que organiza Beauty Cluster Barcelona celebrada el jueves 25 de abril.
BCB (Beauty Cluster Barcelona) es una asociación enfocada en potenciar el crecimiento y la competitividad de sus socios de la cadena de valor del sector de la belleza.
Desde BCB se promueve la innovación, internacionalización, formación e interconexión empresarial desde la integridad, el dinamismo, el aperturismo, la colaboración y la equidad.
El objetivo principal de la mesa redonda celebrada el jueves 24 de abril ha sido el de contextualizar el estado de la responsabilidad social corporativa o sostenibilidad dentro de las empresas. Además, se han presentado durante la jornada varios casos de éxito y los pasos para definir una estrategia de comunicación para la divulgación de los proyectos de RSC o empresas sociales.
Para esta jornada se ha contado con los siguientes participantes:
- Alex San Miguel, Corporate Social Responsibility Director de Quadpack.
- Rosa Girona, CEO de Belleza Solidaria.
- Joaquín Álvarez, Director Técnico y de Fabrica en Industrias Oriol y miembro del consejo asesor de BCB.
- Ramón Mira, miembro del consejo asesor del BCB.
- Juan Miguel Carmona, CEO de Lunet Facility Services.
Juan Miguel Carmona Pou ha aportado elementos relacionados con la estrategia de la Responsabilidad Social Corporativa en relación a los valores y misión de la organización.
Ha destacado la importancia de su correcta definición y de su inclusión en la planificación y presupuesto de la empresa: “La política de RSC debe tener una estrategia bien definida y debe estar alineada con la misión de la organización”.
Sobre todo, ha querido remarcar la importancia de seguir los valores: “La estrategia de RSC tiene que estar en el presupuesto de la compañía y debe estar basada en los valores de la misión”.
En un contexto donde la globalización ha tomado el protagonismo, la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se usa como herramienta para aminorar el impacto negativo de las empresas sobre los derechos sociales, laborales, el medioambiente y, en definitiva, sobre los Derechos Humanos.
Existe una creciente preocupación de las empresas hacia la responsabilidad social corporativa y su buen cumplimiento.
Una tendencia creciente que va sumando aliados a medida que la concienciación de su importancia aumenta.
